En el país, más del 50 % de trabajadores está en la informalidad
La gerente general del Consejo Nacional de Seguridad Social (CNSS), Aura Celeste Fernández, afirmó este lunes que el Sistema Dominicano de Seguridad Social enfrenta nuevos desafíos estructurales que obligan a impulsar una reforma integral para garantizar mayor cobertura, sostenibilidad y equidad en las prestaciones.
Durante una misa con motivo de la Semana de la Seguridad Social 2026, Fernández sostuvo que, a 25 años de la promulgación de la Ley 87-01, el país debe responder a problemáticas como la alta informalidad laboral, la falta de protección para adultos mayores que nunca pudieron cotizar y la necesidad de actualizar el catálogo de servicios de salud conforme al envejecimiento poblacional y el aumento de enfermedades crónicas.
"La seguridad social, en su esencia más pura, es exactamente eso: la decisión de una sociedad de cuidar al enfermo, de sostener al anciano, de proteger al trabajador, al que se levanta día tras día, pero también a aquel que cae", expresó.
Resaltó que la Ley 87-01 transformó el acceso a la protección social en el país, al pasar de un modelo limitado a una cobertura que actualmente beneficia a más de cuatro millones de personas mediante el Seguro Familiar de Salud.
Manifestó que hace veinticinco años, la Ley No. 87-01 transformó para siempre la manera en que la República Dominicana entiende la protección social. Antes de ella, la atención en salud y la seguridad en la vejez eran privilegios reservados para pocos, y los pocos, navegaban en las más turbias aguas del desorden institucional", dijo.
indicó algunos hitos alcanzados desde la entrada en vigencia de la normativa, entre ellos el inicio del régimen subsidiado en 2002, la implementación del Seguro Familiar de Salud del régimen contributivo en 2007, la creación de subsidios por maternidad y enfermedad común, así como las sucesivas ampliaciones de cobertura para medicamentos de alto costo, tratamientos oncológicos y trasplantes renales.